Яндекс - крупная технологическая компания, предоставляющая широкий спектр онлайн-сервисов, таких как поисковая система, интернет-магазин, транспортные и навигационные услуги, музыкальный и видео-контент.
Предлагать подключение рекламы клиентам — нашим пользователям, которые разместили информацию о своих компаниях в Картах, но пока не знают о платном продвижении;
находить подход к представителям малого и среднего бизнеса по всей России;
помогать клиентам с первым подключением и передавать их в руки аккаунт-менеджеров;
общаться с клиентами и совершать в среднем 20–50 звонков в день, чтобы выполнять план продаж;
отлично знать продукт, чтобы уверенно говорить с клиентами;
вести отчётность в CRM-системах.
Мы ждём, что вы:
Умеете пользоваться компьютером: найти нужную информацию, установить программу, знаете горячие клавиши и т. д.;
Работали в CRM-системах;
Не боитесь общаться с клиентами, которые не хотят идти на контакт, и знаете, как отработать возражения с их стороны;
Не расстраиваетесь из-за отказов и не принимаете их на свой счёт.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
Сдельная оплата труда и возможность влиять на уровень своего дохода. Доход при выполнении плана — 21 750–43 500 рублей в зависимости от занятости. Максимальный заработок на полной занятости — 87 000 рублей на руки. Столько сейчас регулярно получают 15% наших менеджеров;
Работа в максимально комфортных условиях — в любом городе и прямо из дома;
Гибкий рабочий график: по будням 4, 6 или 8 часов подряд с 09:00 до 18:00 по московскому времени. Можно совмещать с учёбой, другой работой, отдыхом или путешествиями: вы сможете звонить клиентам из любого города.
Вам понадобятся:
Компьютер или ноутбук. Смартфона будет недостаточно;
Стабильный проводной интернет с хорошей скоростью;
Оперативная память не менее 8 ГБ;
Если Windows, то версии Win10 и выше;
Гарнитура.
После заполнения анкеты с вами свяжется менеджер, ответит на интересующие вас вопросы и пригласит на собеседование.
Менеджер по продажам Яндекс — это сотрудник, ответственный за продажу различных продуктов и услуг, предоставляемых компанией Яндекс. Главной задачей менеджера по продажам Яндекс является привлечение новых клиентов, установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений и увеличение объема продаж компании.
Обязанности менеджера по продажам Яндекс могут включать следующее:
1. Поиск новых клиентов: менеджер по продажам активно ищет новых потенциальных клиентов, анализирует рынок и отслеживает тренды, проводит презентации продуктов и услуг Яндекса, участвует в выставках и конференциях, заключает договоры с новыми клиентами.
2. Установление и поддержание отношений с клиентами: менеджер по продажам развивает и поддерживает долгосрочные партнерские отношения с клиентами. Он/она консультирует клиентов по вопросам продуктов и услуг Яндекса, предлагает оптимальные решения, отвечает на запросы и обращения клиентов, решает возникающие проблемы, а также следит за обеспечением высокого уровня удовлетворенности клиентов.
3. Продажа продуктов и услуг Яндекс: менеджер по продажам занимается активными продажами продуктов и услуг компании Яндекс. Он/она представляет клиентам широкий спектр продуктов, таких как рекламные услуги, маркетинговые инструменты, программы лояльности, различные IT-решения и другие продукты, отвечающие потребностям клиентов.
4. Планирование и анализ продаж: менеджер по продажам Яндекс разрабатывает планы продаж, определяет цели и стратегии развития, отслеживает и анализирует результаты продаж, предоставляет регулярные отчеты о выполнении планов, а также рекомендует меры по улучшению продаж и достижению поставленных целей.
5. Сотрудничество с внутренними отделами: менеджер по продажам активно сотрудничает с другими внутренними отделами компании Яндекс, в том числе с маркетинговыми, техническими и юридическими службами. Он/она обменивается информацией, координирует работу, обсуждает стратегии продаж, решает операционные вопросы и согласовывает условия работы с клиентами.
При написании отзыва рекомендуем учесть следующие моменты:
1. Объективность: Пожалуйста, будьте объективными в своих комментариях и опирайтесь на свой собственный опыт. Избегайте субъективных мнений и старайтесь подкрепить свои утверждения фактами и конкретными ситуациями. Это позволит пользователям получить достоверную информацию о компании.
2. Детализация: Обратите внимание на детали и осветите конкретные ситуации, которые, на ваш взгляд, имеют важное значение. Рассмотрите такие аспекты, как рабочая среда, условия работы, возможности для профессионального и карьерного развития, коммуникация с коллегами и руководством, а также условия трудоустройства.
3. Ясность: Постарайтесь структурировать свой отзыв таким образом, чтобы он был легко воспринимаемым и понятным для других пользователей. Используйте ясный и доступный язык, избегайте слишком сложных терминов или профессионального жаргона, если это необходимо.
4. Конструктивность: В случае возникновения проблем, предлагайте конструктивные решения или давайте полезные советы. Поделитесь практическими рекомендациями, которые смогут помочь улучшить рабочие процессы или взаимоотношения в компании.
5. Этика: Пожалуйста, соблюдайте этические нормы при написании отзыва, избегая оскорбительных высказываний. Ваш отзыв должен быть честным и уважительным к другим людям и организации.
Оставляя отзыв о компании, вы можете поделиться своим опытом и помочь другим пользователям принять информированное решение о работе в этой компании. Мы надеемся, что ваш отзыв будет информативным и полезным для других людей.
