Вакансия подработки: Менеджер минимаркета

Компания:
Зарплата: 48 000 ₽
График: 3/3
Опыт: не требуется

Юридическое наименование:


Все вакансии работодателя: Смотреть вакансии



 Если вы:

●     любите работать с людьми;

●     хотите влиять на результаты всей компании и получать премии.

 Ваши основные задачи: общаться с покупателями, помогать им с выбором, работать на кассе, контролировать качество и сроки годности продукции (и за это получать премии!), принимать и выкладывать товар, оформление витрин и стеллажей.

 Почему мы:

●     оформление по ТК РФ с первого дня;

●     график работы: 3/3 по 12 часов (день или ночь на ваш выбор);

●    обучение в процессе работы с наставником;

●     доплаты за ночные смены, работу в праздничные дни, стаж;

●     100% оплата медицинской книжки;

●     льготное питание и практичную форму;

●     возможность быстрого карьерного роста;

●     премии за участие в реферальной программе «Создай команду» (с 1 по 5 приведенного друга — 7 000 руб. за каждого; с 6 и более — 9 000 руб. за каждого);

●     коллектив профессионалов и дружескую атмосферу;

●     бесплатные тренировки по бегу, футболу, волейболу, хоккею и тег-регби;

●     бесплатные консультации юристов и психологов;

●     увлекательные экскурсии, мастер-классы, конкурсы с классными призами, корпоративные мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников;

●     скидки от партнеров: связь, страхование, фитнес и многое другое.

Не нужно тратить много времени на дорогу: подберем ближайший магазин к удобной вам станции метро.

Подписаться
Уведомить о
guest
0 Отзывов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Менеджер минимаркета — это сотрудник, ответственный за эффективное управление минимаркетом, включая планирование, организацию и контроль операций, чтобы обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов и увеличение прибыли. Менеджер минимаркета отвечает за различные аспекты управления, включая управление персоналом, закупки, дистрибуцию, маркетинг и контроль качества товаров.

Обязанности менеджера минимаркета могут включать следующие:

1. Планирование и организация работы: менеджер минимаркета разрабатывает график работы, определяет потребности в персонале, распределяет задачи и обеспечивает правильное функционирование всей команды. Он планирует действия для достижения целей минимаркета и устанавливает приоритеты в работе.

2. Управление персоналом: менеджер минимаркета нанимает, обучает и управляет персоналом. Он разрабатывает графикы работы, контролирует соблюдение рабочих стандартов, проводит оценку производительности сотрудников, обеспечивает их мотивацию и развитие. Также решает конфликты и проблемы между сотрудниками.

3. Закупки и инвентаризация: менеджер минимаркета отвечает за закупку товаров и контроль инвентаризации. Он анализирует потребности клиентов, следит за тенденциями покупок и предлагает ассортимент товаров, соответствующий запросам и потребностям клиентов. Он осуществляет сбалансированное пополнение запасов, контролирует качество и сроки годности товаров.

4. Маркетинг и продвижение: менеджер минимаркета разрабатывает маркетинговые стратегии и проводит активности по продвижению продукции и услуг минимаркета. Он осуществляет анализ рынка, исследует конкурентов, проводит акции, акции и рекламные мероприятия. Он поддерживает и развивает лояльность клиентов и привлекает новых покупателей.

5. Управление финансами: менеджер минимаркета отвечает за эффективное управление финансами минимаркета. Он осуществляет контроль расходов, выручки, прибыли и рентабельности. Он готовит отчеты о финансовых показателях, анализирует данные и рекомендует меры для оптимизации финансовых процессов и увеличения прибыли.

6. Контроль качества: менеджер минимаркета отвечает за контроль качества товаров и услуг. Он обеспечивает соответствие товаров стандартам качества, следит за соблюдением правил хранения и демонстрации товаров, проводит проверку товаров на срок годности и целостность упаковки.