OZON - крупнейшая интернет-площадка в России, предлагающая широкий выбор товаров и услуг, включая электронику, бытовую технику, книги, одежду и многое другое, с удобной доставкой и гарантией качества.
Опыт работы в складской логистике или в розничной сети в должности товароведа, кладовщика, продавца не менее 1-года;
Знание товароведения, методов определения качества товаров, стандартов и технических условий на товары, основные их свойства, знание формы учетных документов и порядок составления отчетности;
Владение складскими программами (1С Склад/SAP/любая версия WMS) будет преимуществом;
Уверенный пользователь ПК (MS Office – Word, Excel, Outlook);
Готовность к активной работе в условиях производства.
Чем предстоит заниматься
Контролировать и принимать активное участие при приемке товара на склад и учитывать бракованный товар;
Проводить проверку товара на предмет выявления брака и работы по возврату товара с производственным браком;
Проводить обработку списания проблемного товара, выявленного при приемке товара на складе;
Проводить инициативную и плановую инвентаризацию товаров, находящихся в зоне хранения бракованного товара;
Ведение документооборота (Торг-2, Торг-12 и т.п.);
Формировать ежедневную отчетность.
После заполнения анкеты с вами свяжется менеджер, ответит на интересующие вас вопросы и пригласит на собеседование.
Товаровед в компании ОЗОН — это специалист, ответственный за контроль и управление товарным ассортиментом компании. Он/она обеспечивает наличие необходимых товаров, следит за их качеством и ценообразованием, а также анализирует рыночные тренды и потребности клиентов.
Обязанности товароведа в компании ОЗОН могут включать следующее:
1. Анализ и планирование ассортимента: товаровед анализирует рыночные тренды, исследует спрос и конкуренцию, чтобы эффективно планировать ассортимент компании. Он/она определяет наиболее востребованные товары и категории, основываясь на данных и аналитике.
2. Работа с поставщиками: товаровед взаимодействует с поставщиками, устанавливает контакты, проводит переговоры и заключает договоры. Он/она контролирует качество поставляемых товаров, следит за соблюдением сроков поставки и надлежащим хранением товаров.
3. Контроль и обновление ассортимента: товаровед контролирует наличие товаров, следит за их актуальностью и наличием на складе. Он/она обновляет ассортимент, вносит изменения, связанные с включением новых товаров или исключением устаревших позиций.
4. Установление цен: товаровед участвует в определении цен на товары, согласно конкурентной ситуации на рынке и стратегии компании. Он/она проводит анализ ценовой политики конкурентов и рекомендует оптимальные цены для максимизации продаж и удовлетворения потребностей клиентов.
5. Проведение маркетинговых исследований: товаровед анализирует данные о покупках клиентов, проводит маркетинговые исследования и опросы для определения предпочтений и потребностей клиентов. Он/она предоставляет рекомендации по улучшению ассортимента и привлечению новых клиентов.
6. Контроль качества товаров: товаровед следит за качеством товаров, контролирует соответствие спецификаций и нормам. Он/она сотрудничает с отделом качества, проводит проверки товаров, расследует претензии клиентов и принимает необходимые меры для устранения недостатков.
7. Обеспечение информационной поддержки: товаровед обменивается информацией и сотрудничает с другими отделами компании, такими как маркетинг, продажи и логистика. Он/она предоставляет необходимую информацию о товарах и ассортименте, чтобы обеспечить эффективное функционирование всех бизнес-процессов.
8. Мониторинг и отчетность: товаровед осуществляет мониторинг продаж, анализирует данные и составляет отчеты о производительности ассортимента. Он/она оценивает эффективность управления ассортиментом, анализирует результаты и предлагает улучшения для повышения прибыльности и конкурентоспособности компании.
При написании отзыва рекомендуем учесть следующие моменты:
1. Объективность: Пожалуйста, будьте объективными в своих комментариях и опирайтесь на свой собственный опыт. Избегайте субъективных мнений и старайтесь подкрепить свои утверждения фактами и конкретными ситуациями. Это позволит пользователям получить достоверную информацию о компании.
2. Детализация: Обратите внимание на детали и осветите конкретные ситуации, которые, на ваш взгляд, имеют важное значение. Рассмотрите такие аспекты, как рабочая среда, условия работы, возможности для профессионального и карьерного развития, коммуникация с коллегами и руководством, а также условия трудоустройства.
3. Ясность: Постарайтесь структурировать свой отзыв таким образом, чтобы он был легко воспринимаемым и понятным для других пользователей. Используйте ясный и доступный язык, избегайте слишком сложных терминов или профессионального жаргона, если это необходимо.
4. Конструктивность: В случае возникновения проблем, предлагайте конструктивные решения или давайте полезные советы. Поделитесь практическими рекомендациями, которые смогут помочь улучшить рабочие процессы или взаимоотношения в компании.
5. Этика: Пожалуйста, соблюдайте этические нормы при написании отзыва, избегая оскорбительных высказываний. Ваш отзыв должен быть честным и уважительным к другим людям и организации.
Оставляя отзыв о компании, вы можете поделиться своим опытом и помочь другим пользователям принять информированное решение о работе в этой компании. Мы надеемся, что ваш отзыв будет информативным и полезным для других людей.
