Яндекс - крупная технологическая компания, предоставляющая широкий спектр онлайн-сервисов, таких как поисковая система, интернет-магазин, транспортные и навигационные услуги, музыкальный и видео-контент.
Посмотреть адрес ближайшего банкомата, проверить часы работы химчистки, проложить маршрут до заправки или кафе — со всем этим помогут Яндекс Карты. Сервис заботится о том, чтобы эта информация всегда была правильной и актуальной.
Помогают в этом пешие исследователи — именно они посещают организации и заведения, дополняют и обновляют информацию Карт.
Если вы хотите попробовать себя в данной роли, любите гулять по городу и общаться с людьми — приходите к нам.
Что предстоит делать исследователям:
ходить по городу и собирать данные об организациях: кафе, магазинах, ателье и других;
проверять, чтобы сведения в Яндекс Картах были актуальными;
добавлять организации, которые еще не отмечены на Картах;
общаться с их представителями, если возникают вопросы;
фотографировать организации.
Наш идеальный исследователь:
грамотно разговаривает и пишет по-русски;
не стесняется говорить с людьми;
может найти любую информацию;
хорошо ориентируется в городе;
готов много ходить пешком;
выполняет задания самостоятельно и ответственно.
Стартовый набор исследователя:
смартфон или планшет на Android (версия 7.0 и выше);
ноутбук или компьютер с доступом в интернет.
Что мы предлагаем:
сдельная оплата зависит от количества выполненных задач, чем больше вы их делаете, тем выше вознаграждение;
работа в интервале с 10:00 до 18:00 по будням от 25 часов в неделю.
Пеший исследователь Яндекс – это специалист, занимающийся исследованием и сбором информации для улучшения и развития продуктов и услуг Яндекса. Он проводит различные исследования, анализирует данные, собранные из первых рук, и предоставляет ценную информацию, которая помогает в принятии решений по разработке и улучшению продуктов и услуг компании.
Обязанности пешего исследователя Яндекс могут включать следующее:
1. Планирование и проведение исследований: пешему исследователю Яндекс поручается планирование и проведение исследовательских проектов, определение методологии исследования, выбор подходящих инструментов и техник сбора данных. Он(а) также отвечает за разработку опросных листов, интервью и других инструментов для сбора данных.
2. Сбор данных: пеший исследователь Яндекс собирает различные данные в ходе исследовательской работы. Он(а) может собирать данные путем наблюдения за поведением пользователей, проведения интервью, фокус-групп, анализа пользовательской статистики и данных о поисковых запросах.
3. Анализ данных: пешему исследователю Яндекс требуется анализировать собранные данные и извлекать важные и практические результаты. Он(а) проводит качественный и количественный анализ данных, применяет статистические методы для выявления трендов, находит паттерны и зависимости, проводит синтез информации и генерирует выводы.
4. Предоставление отчетов и рекомендаций: пешему исследователю Яндекс необходимо подготавливать и предоставлять отчеты по результатам исследований, а также предоставлять рекомендации, основанные на полученных данных. Он(а) должен уметь четко и в доступной форме представить свои выводы и рекомендации, чтобы они были полезны для принимающих решения внутри компании.
5. Участие в процессе разработки продуктов: пешему исследователю Яндекс доверяется участие в процессе разработки и улучшения продуктов и услуг компании. Он(а) работает в тесном сотрудничестве с разработчиками, дизайнерами и другими специалистами, чтобы учесть результаты исследований и добиться оптимального пользовательского опыта.
6. Обновление знаний и методов: пешему исследователю Яндекс необходимо постоянно улучшать свои знания и навыки в области исследований. Он(а) следит за последними тенденциями и инновациями в сфере исследований, изучает и применяет новые методы и подходы, чтобы быть в курсе всех современных методов сбора и анализа данных.
В целом, пеший исследователь Яндекс играет важную роль в процессе разработки и улучшения продуктов и услуг компании, предоставляя ценную информацию и аналитику, на основе которых принимаются решения, способствующие улучшению пользовательского опыта и достижению бизнес-целей.
При написании отзыва рекомендуем учесть следующие моменты:
1. Объективность: Пожалуйста, будьте объективными в своих комментариях и опирайтесь на свой собственный опыт. Избегайте субъективных мнений и старайтесь подкрепить свои утверждения фактами и конкретными ситуациями. Это позволит пользователям получить достоверную информацию о компании.
2. Детализация: Обратите внимание на детали и осветите конкретные ситуации, которые, на ваш взгляд, имеют важное значение. Рассмотрите такие аспекты, как рабочая среда, условия работы, возможности для профессионального и карьерного развития, коммуникация с коллегами и руководством, а также условия трудоустройства.
3. Ясность: Постарайтесь структурировать свой отзыв таким образом, чтобы он был легко воспринимаемым и понятным для других пользователей. Используйте ясный и доступный язык, избегайте слишком сложных терминов или профессионального жаргона, если это необходимо.
4. Конструктивность: В случае возникновения проблем, предлагайте конструктивные решения или давайте полезные советы. Поделитесь практическими рекомендациями, которые смогут помочь улучшить рабочие процессы или взаимоотношения в компании.
5. Этика: Пожалуйста, соблюдайте этические нормы при написании отзыва, избегая оскорбительных высказываний. Ваш отзыв должен быть честным и уважительным к другим людям и организации.
Оставляя отзыв о компании, вы можете поделиться своим опытом и помочь другим пользователям принять информированное решение о работе в этой компании. Мы надеемся, что ваш отзыв будет информативным и полезным для других людей.
